Daha Etkili Organizasyonlar Tasarlamak

Eğitim Hakkında

Bu eğitimin ardından katılımcılar;

• Organizasyonlarını bir bütün olarak değerlendirebilecek
• İnsan, yapı, süreç, strateji ve kültür arasındaki ilişkileri görebilecek
• Organizasyonun etkinliğini sınırlayan temel sorunları ve gelişim alanlarını belirleyebilecek
• Mevcut durum ile hedeflenen organizasyon arasındaki boşluğu analiz edebilecek
• Değişim ve dönüşüm süreçlerinde paydaşları ve direnç noktalarını daha etkili yönetebilecek
• Organizasyonun ihtiyaçlarına uygun gelişim ve dönüşüm aksiyonları tasarlayabilecektir.

Eğitim İçeriği

• Organizasyonu Bir Sistem Olarak Okumak
• Strateji, İnsan, Yapı, Süreç ve Kültürün Hizalanması
• Organizasyonel Etkinlik ve Gelişim Alanlarının Belirlenmesi
• Mevcut Durumdan Hedeflenen Organizasyona
• Organizasyonel Değişim ve Dönüşüm
• Paydaş Yönetimi ve Değişime Direnç
• Organizasyonel Gelişim Müdahaleleri
• Vaka Uygulaması: Organizasyonu Yeniden Tasarlamak

Organizasyonel Gelişim & Dönüşüm Alanındaki Diğer Eğitimler