Takım, İletişim & Kültür
İletişim Zehirleri ve Panzehirleri
İletişim döngüsü, Johari penceresi ve zehirsiz iletişim teknikleriyle sağlıklı iletişim kurmayı öğretir.
Eğitim Hakkında
Bu eğitimin ardından katılımcılar:
- Etkili ve güvenli iletişim için temel yaklaşımları tanıyacak
- Zehirsiz bir iletişimin çok temel özelliklerini fark edecek
- Güvenli bir iletişimin yollarını görecektir.
Eğitim İçeriği
- İletişim Döngüsü
- Ego Durumları ve Drama Üçgeni (TA)
- İhtiyaç – Davranış İlişkisi
- Johari Penceresi
- İletişimde Uyum ve Uyumlanma
- İletişimde Kazalar
- İletişimde 4 Zehir ve Zehirsiz İletişim
- Güvenli İletişim Tekniği
- Takdir, Teşekkür ve Eleştiri
Takım, İletişim & Kültür Alanındaki Diğer Eğitimler
Psikolojik Güvenlik Kültürü YaratmakYüksek Performanslı Takımlar YaratmakBir Gelişim Fırsatı Olarak GeribildirimGeliştiren Geribildirim, Teşekkür ve TakdirKurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)İş’te HikayeleştirmeSunumdan Etkiye: Güçlü Mesaj, Güçlü AnlatımBirlikte Daha İyi Düşünmek (Takımlarda Karar Alma ve Problem Çözme)
Kuruma özel eğitim ihtiyacınız mı var?
Kurumsal eğitim teklifi almak için bize aşağıdaki formdan ya da iletisim@superguc.net adresine e-posta yazarak ulaşın.
Ömür DoğanLinkedIn Paylaşımları
Yükleniyor…
Tüm Eğitimler A–Z
54 / 54 eğitim gösteriliyor
- Analitik Düşünme
- Bir Gelişim Fırsatı Olarak Geribildirim
- Bir Ömür Öğrenme (Öğrenmeyi Öğrenme)
- Birlikte Daha İyi Düşünmek (Takımlarda Karar Alma ve Problem Çözme)
- Daha Etkili Organizasyonlar Tasarlamak
- Daha İyi Kararlar Vermek
- Design Thinking
- Değişimi Yönetmek
- Düşünceyi Tasarlamak
- Eleştirel Düşünme Eğitimi
- Eğiticinin Eğitimi: Öğrenen İnsanın Zihnine Yolculuk
- Eğitmenler İçin Yaratıcı Drama
- Fark Yaratan Alışkanlıklar
- Geliştiren Geribildirim, Teşekkür ve Takdir
- Geliştiren Liderlik
- Kavramsal Düşünme
- Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)
- LEGO® Serious Play® ile Kurumsal Atölyeler
- Liderler İçin Zor Konuşmalar
- Merak
- Müşteriyi Anlamak: Müşteri Odaklı Düşünme ve Davranma
- Odaklanma – Önceliklendirme ve Planlama
- Paydaş Yönetimi
- Psikolojik Güvenlik Kültürü Yaratmak
- Satış Akademisi
- Satışta Danışmanlık Yaklaşımı
- Satışta Müzakere ve İkna
- Satışta Planlama, Önceliklendirme ve Performans
- Satışta Yapay Zekâ ve Dijital Okuryazarlık
- Sistem Düşüncesi
- Sorgulayan Düşünce
- Sunumdan Etkiye: Güçlü Mesaj, Güçlü Anlatım
- Süper Güçlü Alışkanlıklar Eğitimi
- Sürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)
- Uçtan Uca Süreç Yönetimi ve İyileştirme
- Verimli Çalışma
- Verimlilik Zihniyeti & Zaman Yönetimi
- Yapay Zekâ Çağında Düşünmek
- Yaratıcı & Yenilikçi Düşünme
- Yaratıcı Fikir Nasıl Bulunur?
- Yaratıcı Problem Çözme & Karar Verme
- Yeni Nesil Liderlik
- Yüksek Performanslı Takımlar Yaratmak
- Zihin Haritaları
- Zihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?
- Öğrenen Organizasyon Yaratmak
- Öğrenen Zihniyet (Growth Mindset)
- Öğrenen Zihniyet ve Zihinsel Esneklik
- Öğrenme Çevikliği
- İletişim Zehirleri ve Panzehirleri
- İnisiyatif Alma ve Sorumluluk Bilinci
- İş Hayatında Otonom Tutum Geliştirmek
- İş Hayatında Proaktif Yaklaşım
- İş’te Hikayeleştirme
Eğitim Teklifi İsteyin
Talebiniz alındı
En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.
Uzmanlık / Yetkinlik Alanları
📬 Bültene Katıl
Yeni yazıları kaçırma. Ücretsiz abone ol.