Takım, İletişim & Kültür
Sunumdan Etkiye: Güçlü Mesaj, Güçlü Anlatım
Sunum Teknikleri Eğitimi
Eğitim Hakkında
Katılımcıların mesajlarını daha net, ikna edici ve akılda kalıcı biçimde yapılandırmalarını; sunumlarını dinleyici ihtiyacına göre tasarlamalarını; içerik, görsel anlatım ve sunum performansını bir bütün olarak yöneterek daha etkili sunumlar gerçekleştirmelerini sağlamak.
Eğitim İçeriği
- Sunumun amacını ve ana mesajını netleştirmek
- Dinleyiciyi anlamak: beklenti, ihtiyaç ve bağlam
- İçeriği güçlü bir akışla yapılandırmak
- Güçlü açılışlar ve akılda kalan kapanışlar
- Hikâyeleştirme ile mesajı görünür ve hatırlanır kılmak
- Veriyi ve karmaşık bilgiyi anlaşılır biçimde anlatmak
- Görsel tasarımda sadelik: slayt, metin ve görsel dengesi
- Ses, beden dili ve sahne kullanımını etkili yönetmek
- Heyecanı yönetmek ve özgüvenli sunum yapmak
- Soru-cevap bölümünü ve zor soruları yönetmek
- Uygulama: gerçek sunumlar üzerinden pratik ve geri bildirim
Takım, İletişim & Kültür Alanındaki Diğer Eğitimler
Psikolojik Güvenlik Kültürü YaratmakYüksek Performanslı Takımlar YaratmakBir Gelişim Fırsatı Olarak GeribildirimGeliştiren Geribildirim, Teşekkür ve TakdirKurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)İletişim Zehirleri ve Panzehirleriİş’te HikayeleştirmeBirlikte Daha İyi Düşünmek (Takımlarda Karar Alma ve Problem Çözme)
Kuruma özel eğitim ihtiyacınız mı var?
Kurumsal eğitim teklifi almak için bize aşağıdaki formdan ya da iletisim@superguc.net adresine e-posta yazarak ulaşın.
Ömür DoğanLinkedIn Paylaşımları
Yükleniyor…
Tüm Eğitimler A–Z
54 / 54 eğitim gösteriliyor
- Analitik Düşünme
- Bir Gelişim Fırsatı Olarak Geribildirim
- Bir Ömür Öğrenme (Öğrenmeyi Öğrenme)
- Birlikte Daha İyi Düşünmek (Takımlarda Karar Alma ve Problem Çözme)
- Daha Etkili Organizasyonlar Tasarlamak
- Daha İyi Kararlar Vermek
- Design Thinking
- Değişimi Yönetmek
- Düşünceyi Tasarlamak
- Eleştirel Düşünme Eğitimi
- Eğiticinin Eğitimi: Öğrenen İnsanın Zihnine Yolculuk
- Eğitmenler İçin Yaratıcı Drama
- Fark Yaratan Alışkanlıklar
- Geliştiren Geribildirim, Teşekkür ve Takdir
- Geliştiren Liderlik
- Kavramsal Düşünme
- Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)
- LEGO® Serious Play® ile Kurumsal Atölyeler
- Liderler İçin Zor Konuşmalar
- Merak
- Müşteriyi Anlamak: Müşteri Odaklı Düşünme ve Davranma
- Odaklanma – Önceliklendirme ve Planlama
- Paydaş Yönetimi
- Psikolojik Güvenlik Kültürü Yaratmak
- Satış Akademisi
- Satışta Danışmanlık Yaklaşımı
- Satışta Müzakere ve İkna
- Satışta Planlama, Önceliklendirme ve Performans
- Satışta Yapay Zekâ ve Dijital Okuryazarlık
- Sistem Düşüncesi
- Sorgulayan Düşünce
- Sunumdan Etkiye: Güçlü Mesaj, Güçlü Anlatım
- Süper Güçlü Alışkanlıklar Eğitimi
- Sürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)
- Uçtan Uca Süreç Yönetimi ve İyileştirme
- Verimli Çalışma
- Verimlilik Zihniyeti & Zaman Yönetimi
- Yapay Zekâ Çağında Düşünmek
- Yaratıcı & Yenilikçi Düşünme
- Yaratıcı Fikir Nasıl Bulunur?
- Yaratıcı Problem Çözme & Karar Verme
- Yeni Nesil Liderlik
- Yüksek Performanslı Takımlar Yaratmak
- Zihin Haritaları
- Zihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?
- Öğrenen Organizasyon Yaratmak
- Öğrenen Zihniyet (Growth Mindset)
- Öğrenen Zihniyet ve Zihinsel Esneklik
- Öğrenme Çevikliği
- İletişim Zehirleri ve Panzehirleri
- İnisiyatif Alma ve Sorumluluk Bilinci
- İş Hayatında Otonom Tutum Geliştirmek
- İş Hayatında Proaktif Yaklaşım
- İş’te Hikayeleştirme
Eğitim Teklifi İsteyin
Talebiniz alındı
En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.
Uzmanlık / Yetkinlik Alanları
📬 Bültene Katıl
Yeni yazıları kaçırma. Ücretsiz abone ol.