Düşünme, Karar Verme & Problem Çözme
Kavramsal Düşünme
Veriden eyleme uzanan düşünce süreçlerini kullanarak büyük resmi görmeyi öğretir.
Eğitim Hakkında
Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Düşünme tarzlarını görecek ve düşünme üzerine düşünecek
- Veriden analize ve analizden eyleme bütün düşünce süreçlerini nasıl kullanabileceklerini fark edecek
- Problem çözme ve yenilik yaratma sürecinde bütün düşünme türlerini nasıl kullanabileceğini kavrayacak
- Olaylara ve problemlere daha geniş bir açıdan bakarak büyük resmi görebilecek
- Yaratıcı ve sıra dışı düşünme becerileri için teknikler öğrenecektir.
Eğitim İçeriği
- Düşünme Nedir?
- Kavramsal Düşünme Nedir?
- Düşünme Becerileri
- Analitik Düşünme
- Eleştirel Düşünme
- Stratejik Düşünme
- Sistemik Düşünme
- Yaratıcı ve Yenilikçi Düşünme
- Örüntüleri Tanıyabilme ve Soyutlama
- Eleştirel Düşünmenin 5 Adım
- Varsayımları Belirleyebilme ve Varsayımları Sorgulama
- Sezgisel Düşünme – Sezgilerimize Güvenmenin Formülü
- Lineer ve Döngüsel Düşünme
- Tüm Düşünce Türlerini Kullanabilme
- Yaratıcılığın 4 Boyutu ile Yaratıcı Düşünmek ve Sıradanlığın Dışına Çıkmak
- Sıra dışı Düşünebilmek İçin Çeşitli Kaynaklardan Beslenmek
- Lateral (Yanal) Düşünme Oyunu
- Zihin ve Kavram Haritalama
- Hayalden Eyleme – Fikirleri Uygulamaya Dönüştürmek
- Deneyselci Yaklaşımın Önemi
- Tasarım Odaklı Düşünmek (Temel Düzey)
- Sherlock Holmes Gibi Düşünmek
- Kavramsal Düşünmenin İş Yaşamında Önemi
- Kavramsal Düşünmeyi İş Yaşamına Nasıl Entegre Edebiliriz?
Düşünme, Karar Verme & Problem Çözme Alanındaki Diğer Eğitimler
Kuruma özel eğitim ihtiyacınız mı var?
Kurumsal eğitim teklifi almak için bize aşağıdaki formdan ya da iletisim@superguc.net adresine e-posta yazarak ulaşın.
Ömür DoğanLinkedIn Paylaşımları
Yükleniyor…
Tüm Eğitimler A–Z
54 / 54 eğitim gösteriliyor
- Analitik Düşünme
- Bir Gelişim Fırsatı Olarak Geribildirim
- Bir Ömür Öğrenme (Öğrenmeyi Öğrenme)
- Birlikte Daha İyi Düşünmek (Takımlarda Karar Alma ve Problem Çözme)
- Daha Etkili Organizasyonlar Tasarlamak
- Daha İyi Kararlar Vermek
- Design Thinking
- Değişimi Yönetmek
- Düşünceyi Tasarlamak
- Eleştirel Düşünme Eğitimi
- Eğiticinin Eğitimi: Öğrenen İnsanın Zihnine Yolculuk
- Eğitmenler İçin Yaratıcı Drama
- Fark Yaratan Alışkanlıklar
- Geliştiren Geribildirim, Teşekkür ve Takdir
- Geliştiren Liderlik
- Kavramsal Düşünme
- Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)
- LEGO® Serious Play® ile Kurumsal Atölyeler
- Liderler İçin Zor Konuşmalar
- Merak
- Müşteriyi Anlamak: Müşteri Odaklı Düşünme ve Davranma
- Odaklanma – Önceliklendirme ve Planlama
- Paydaş Yönetimi
- Psikolojik Güvenlik Kültürü Yaratmak
- Satış Akademisi
- Satışta Danışmanlık Yaklaşımı
- Satışta Müzakere ve İkna
- Satışta Planlama, Önceliklendirme ve Performans
- Satışta Yapay Zekâ ve Dijital Okuryazarlık
- Sistem Düşüncesi
- Sorgulayan Düşünce
- Sunumdan Etkiye: Güçlü Mesaj, Güçlü Anlatım
- Süper Güçlü Alışkanlıklar Eğitimi
- Sürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)
- Uçtan Uca Süreç Yönetimi ve İyileştirme
- Verimli Çalışma
- Verimlilik Zihniyeti & Zaman Yönetimi
- Yapay Zekâ Çağında Düşünmek
- Yaratıcı & Yenilikçi Düşünme
- Yaratıcı Fikir Nasıl Bulunur?
- Yaratıcı Problem Çözme & Karar Verme
- Yeni Nesil Liderlik
- Yüksek Performanslı Takımlar Yaratmak
- Zihin Haritaları
- Zihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?
- Öğrenen Organizasyon Yaratmak
- Öğrenen Zihniyet (Growth Mindset)
- Öğrenen Zihniyet ve Zihinsel Esneklik
- Öğrenme Çevikliği
- İletişim Zehirleri ve Panzehirleri
- İnisiyatif Alma ve Sorumluluk Bilinci
- İş Hayatında Otonom Tutum Geliştirmek
- İş Hayatında Proaktif Yaklaşım
- İş’te Hikayeleştirme
Eğitim Teklifi İsteyin
Talebiniz alındı
En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.
Uzmanlık / Yetkinlik Alanları
📬 Bültene Katıl
Yeni yazıları kaçırma. Ücretsiz abone ol.