Organizasyonel Gelişim & Dönüşüm
Uçtan Uca Süreç Yönetimi ve İyileştirme
Süreçleri uçtan uca değerlendirip KPI ve otomasyonla iyileştirme becerisi kazandırır.
Eğitim Hakkında
Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Süreçleri uçtan uca bir bakış açısıyla değerlendirebilecek
- Süreçlerin amaç, kapsam, girdi-çıktı, paydaş ve rollerini tanımlayabilecek
- Süreç akışlarını görünür hale getirerek rol ve sorumlulukları netleştirebilecek
- KPI, SLA, risk ve kontrol mekanizmaları üzerinden süreç performansını değerlendirebilecek
- Dijitalleşme, otomasyon ve yapay zekâ destekli iyileştirme fırsatlarını fark edebilecek
- Vaka çalışmaları üzerinden süreç problemlerini analiz ederek iyileştirme önerileri geliştirebilecektir.
Eğitim İçeriği
- Süreç Mantığı ve Uçtan Uca Süreç Yaklaşımı
- Süreç Dokümantasyonu ve Süreç Haritalama
- Rol ve Sorumlulukların Netleştirilmesi – RACI
- KPI, SLA ve Süreç Performansının Yönetimi
- Süreç Riskleri, Kontroller ve Uyum
- Dijitalleşme, Otomasyon ve Yapay Zekâ
- Değişim ve Paydaş Yönetimi
- Vaka Uygulaması: Süreç Analizi ve İyileştirme
Organizasyonel Gelişim & Dönüşüm Alanındaki Diğer Eğitimler
Kuruma özel eğitim ihtiyacınız mı var?
Kurumsal eğitim teklifi almak için bize aşağıdaki formdan ya da iletisim@superguc.net adresine e-posta yazarak ulaşın.
Ömür DoğanLinkedIn Paylaşımları
Yükleniyor…
Tüm Eğitimler A–Z
54 / 54 eğitim gösteriliyor
- Analitik Düşünme
- Bir Gelişim Fırsatı Olarak Geribildirim
- Bir Ömür Öğrenme (Öğrenmeyi Öğrenme)
- Birlikte Daha İyi Düşünmek (Takımlarda Karar Alma ve Problem Çözme)
- Daha Etkili Organizasyonlar Tasarlamak
- Daha İyi Kararlar Vermek
- Design Thinking
- Değişimi Yönetmek
- Düşünceyi Tasarlamak
- Eleştirel Düşünme Eğitimi
- Eğiticinin Eğitimi: Öğrenen İnsanın Zihnine Yolculuk
- Eğitmenler İçin Yaratıcı Drama
- Fark Yaratan Alışkanlıklar
- Geliştiren Geribildirim, Teşekkür ve Takdir
- Geliştiren Liderlik
- Kavramsal Düşünme
- Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)
- LEGO® Serious Play® ile Kurumsal Atölyeler
- Liderler İçin Zor Konuşmalar
- Merak
- Müşteriyi Anlamak: Müşteri Odaklı Düşünme ve Davranma
- Odaklanma – Önceliklendirme ve Planlama
- Paydaş Yönetimi
- Psikolojik Güvenlik Kültürü Yaratmak
- Satış Akademisi
- Satışta Danışmanlık Yaklaşımı
- Satışta Müzakere ve İkna
- Satışta Planlama, Önceliklendirme ve Performans
- Satışta Yapay Zekâ ve Dijital Okuryazarlık
- Sistem Düşüncesi
- Sorgulayan Düşünce
- Sunumdan Etkiye: Güçlü Mesaj, Güçlü Anlatım
- Süper Güçlü Alışkanlıklar Eğitimi
- Sürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)
- Uçtan Uca Süreç Yönetimi ve İyileştirme
- Verimli Çalışma
- Verimlilik Zihniyeti & Zaman Yönetimi
- Yapay Zekâ Çağında Düşünmek
- Yaratıcı & Yenilikçi Düşünme
- Yaratıcı Fikir Nasıl Bulunur?
- Yaratıcı Problem Çözme & Karar Verme
- Yeni Nesil Liderlik
- Yüksek Performanslı Takımlar Yaratmak
- Zihin Haritaları
- Zihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?
- Öğrenen Organizasyon Yaratmak
- Öğrenen Zihniyet (Growth Mindset)
- Öğrenen Zihniyet ve Zihinsel Esneklik
- Öğrenme Çevikliği
- İletişim Zehirleri ve Panzehirleri
- İnisiyatif Alma ve Sorumluluk Bilinci
- İş Hayatında Otonom Tutum Geliştirmek
- İş Hayatında Proaktif Yaklaşım
- İş’te Hikayeleştirme
Eğitim Teklifi İsteyin
Talebiniz alındı
En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.
Uzmanlık / Yetkinlik Alanları
📬 Bültene Katıl
Yeni yazıları kaçırma. Ücretsiz abone ol.