- Proaktif Olmak
- Sınırları Aşmak Kurban Aşamasını Geçmek
- İç Kontrol Odağı Geliştirmek
- Yaratıcılık ve İnovasyon Öğrenilebilir
- Problemi doğru Tanımlama
- Hızlı Karar Alma Teknikleri
- Kurum İçi Girişimcilik
Öğrenme & Gelişim
İş Hayatında Proaktif Yaklaşım
İç kontrol odağı ve girişimci bir yaklaşımla değişime öncülük etmeyi öğretir.
Eğitim Hakkında
Bu eğitimin ardından katılımcılar;
- Daha fazla iç kontrol odağı geliştirecek
- Problemin tanımından çözümüne, proaktif, yaratıcı ve çevik yöntemleri tanıyacak
- Değişime öncülük eden girişimci bir yaklaşım edinecektir.
Eğitim İçeriği
- Proaktif Yaklaşım İçin: Sprint Modeli
- Çevik Yaklaşım
- Düşünce ve Deneyim Yolculuğu Tasarımı
- Temel Yaratıcı Düşünme Teknikleri
- Fikir Nasıl Satılır?
- Temel İkna Teknikleri
Öğrenme & Gelişim Alanındaki Diğer Eğitimler
Öğrenme ÇevikliğiÖğrenen Zihniyet ve Zihinsel EsneklikBir Ömür Öğrenme (Öğrenmeyi Öğrenme)Eğiticinin Eğitimi: Öğrenen İnsanın Zihnine YolculukFark Yaratan AlışkanlıklarOdaklanma – Önceliklendirme ve PlanlamaSüper Güçlü Alışkanlıklar EğitimiSürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)Verimli ÇalışmaVerimlilik Zihniyeti & Zaman YönetimiZihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?Öğrenen Zihniyet (Growth Mindset)İnisiyatif Alma ve Sorumluluk Bilinciİş Hayatında Otonom Tutum Geliştirmek
Kuruma özel eğitim ihtiyacınız mı var?
Kurumsal eğitim teklifi almak için bize aşağıdaki formdan ya da iletisim@superguc.net adresine e-posta yazarak ulaşın.
Ömür DoğanLinkedIn Paylaşımları
Yükleniyor…
Tüm Eğitimler A–Z
54 / 54 eğitim gösteriliyor
- Analitik Düşünme
- Bir Gelişim Fırsatı Olarak Geribildirim
- Bir Ömür Öğrenme (Öğrenmeyi Öğrenme)
- Birlikte Daha İyi Düşünmek (Takımlarda Karar Alma ve Problem Çözme)
- Daha Etkili Organizasyonlar Tasarlamak
- Daha İyi Kararlar Vermek
- Design Thinking
- Değişimi Yönetmek
- Düşünceyi Tasarlamak
- Eleştirel Düşünme Eğitimi
- Eğiticinin Eğitimi: Öğrenen İnsanın Zihnine Yolculuk
- Eğitmenler İçin Yaratıcı Drama
- Fark Yaratan Alışkanlıklar
- Geliştiren Geribildirim, Teşekkür ve Takdir
- Geliştiren Liderlik
- Kavramsal Düşünme
- Kurum İçi Mentorluk Eğitimi (Mentor & Menti)
- LEGO® Serious Play® ile Kurumsal Atölyeler
- Liderler İçin Zor Konuşmalar
- Merak
- Müşteriyi Anlamak: Müşteri Odaklı Düşünme ve Davranma
- Odaklanma – Önceliklendirme ve Planlama
- Paydaş Yönetimi
- Psikolojik Güvenlik Kültürü Yaratmak
- Satış Akademisi
- Satışta Danışmanlık Yaklaşımı
- Satışta Müzakere ve İkna
- Satışta Planlama, Önceliklendirme ve Performans
- Satışta Yapay Zekâ ve Dijital Okuryazarlık
- Sistem Düşüncesi
- Sorgulayan Düşünce
- Sunumdan Etkiye: Güçlü Mesaj, Güçlü Anlatım
- Süper Güçlü Alışkanlıklar Eğitimi
- Sürekli Öğrenme ve Gelişim (Öğrenmeyi Öğrenme)
- Uçtan Uca Süreç Yönetimi ve İyileştirme
- Verimli Çalışma
- Verimlilik Zihniyeti & Zaman Yönetimi
- Yapay Zekâ Çağında Düşünmek
- Yaratıcı & Yenilikçi Düşünme
- Yaratıcı Fikir Nasıl Bulunur?
- Yaratıcı Problem Çözme & Karar Verme
- Yeni Nesil Liderlik
- Yüksek Performanslı Takımlar Yaratmak
- Zihin Haritaları
- Zihinsel Esneklik Nasıl Geliştirilir?
- Öğrenen Organizasyon Yaratmak
- Öğrenen Zihniyet (Growth Mindset)
- Öğrenen Zihniyet ve Zihinsel Esneklik
- Öğrenme Çevikliği
- İletişim Zehirleri ve Panzehirleri
- İnisiyatif Alma ve Sorumluluk Bilinci
- İş Hayatında Otonom Tutum Geliştirmek
- İş Hayatında Proaktif Yaklaşım
- İş’te Hikayeleştirme
Eğitim Teklifi İsteyin
Talebiniz alındı
En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.
Uzmanlık / Yetkinlik Alanları
📬 Bültene Katıl
Yeni yazıları kaçırma. Ücretsiz abone ol.